Er du holdt op med at lytte til din egen mavefornemmelse i dit liv og lederskab, og navigerer du upræcist efter, hvad du tror er ”rigtigt”?

Mange af os går med forventninger om, at vi skal præstere højt på alle niveauer, at svaret på succes findes i mængden af anerkendelse og at tilfredshed findes i det ydre.

Men det har store konsekvenser.

For lige så stille men sikkert sælger vi nemlig ud af vores integritet, autenticitet og livsglæde.

En præsentationsmaskine

Jeg fik tidligere på ugen en mail fra en direktør, der skrev: “Jeg er blevet mere en præsentationsmaskine end et menneske“, og derfor havde han brug for min hjælp til at blive grundglad i sit liv og lederskab igen.

Jeg gentager lige:

Jeg er blevet mere præstationsmaskine end et menneske…

Det er en udtalelse, der gør indtryk ikke?

Desværre er det essensen af det, jeg hører fra rigtig mange, af de ledere jeg hjælper, at de lige så stille er blevet uglade zombier, der knokler afsted.

Men ikke desto mindre gør det dybt indtryk hver eneste gang, jeg har jo selv været der og ved, hvor smertefuldt det er indeni.

Skammen over at have alt det, man kunne drømme om, og så alligevel ikke være rigtig glad, er næsten ubærlig. Hvor går man hen med den?

Om lidt bliver alting bedre

Unævnelig bliver følelsen også løsningen derfor oftest, at vi fortsætter i håb om at lige om lidt, så bliver det hele meget bedre.

Men det bliver det ikke så længe, at vi leder efter forandring og tilfredsstillelse i det ydre. Det er symptombehandling og desværre er det nærmest et kollektivt bedrag at løsningen findes i mere anerkendelse, nyt job, ny bolig, ny bil, ny uddannelse, ny krop, nyt ægteskab eller hvad du nu end selv tænker er løsningen.

Hånden på hjertet, kender du til at tænke sådan? Har du gjort det bare en enkelt gang?

Det har jeg – også i den grad, og det kostede mig rigtig, rigtig dyrt. Jeg var rådvild og sygemeldt med stress længe – indtil jeg fandt en ny måde at forstå mig selv og skabe klarhed, retning og glæde i mit liv og personlige lederskab. Det samme kan du.

Så hvad gør du herfra, for at blive det følelsesløse liv kvit?

Du sørger for at finde et refleksionsrum. Ikke nødvendigvis fysisk, men et tidsrum, som du kan bruge på at undersøge, hvilke succeskriterier du egentlig har, og her vil jeg advare dig om at være vågen, der findes nemlig en hel del besnærende idealfælder i denne fase.

Vejen fra zombie til menneske og fra præstationsmaskine til inspirerende leder går gennem at finde ud af, hvad gør dig glad, hvad der nærer og inspirerer dig.

Hvor du henter din energi, hvilken forskel du elsker at gøre, og hvordan du kan bruge dine intuitive talenter og være tro mod den, du er.

Find ud af hvem du er som menneske

Løsningen er altså at finde ud af, hvem du er som menneske, hvad du har særligt talent for og have mod til at bruge det, så du kan være i integritet med dine værdier og stå stærkt i dit personlige lederskab.

Ja, rigtig mange ledere tager ansvar og lederskab for helt utrolig meget, men glemmer i forbifarten at tage det for sig selv.

Det er den proces førnævnte direktør, i samarbejde med mig, skal i gang med nu. Han har nemlig gjort op med sig selv, at nu er det tid til at finde glæden ved det hele igen. Det er tid til at finde ud af, hvad der er væsentligst, når alt ellers synes vigtigt og bruge sit fulde potentiale.

OBS: du er altid velkommen til at kontakte mig, og blive klogere på, hvordan jeg kan hjælpe dig med at styrke dit personlige lederskab, finde til dit potentiale og blive grundglad. 

0 replies

Skriv en kommentar

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *