Ledelse: Styrer du efter tid eller timing?
På rigtig mange arbejdspladser måles der på tid og effektivitet. Det kan have meget høje omkostninger menneskeligt og økonomisk. Derfor kan det være langt bedre og billigere at have større opmærksomhed på timing og effekt. Det kan få meget høje omkostninger menneskeligt for dig som leder – og på bundlinjen, når du kun styrer… Fortsæt med at læse Ledelse: Styrer du efter tid eller timing?
Ledelse: Styrer du efter tid eller timing? Read More »