Personligt lederskab: Hold op med at motivere dine medarbejdere!
Der tales meget om motivation, inden for ledelsesteori i disse år. Men faktisk kan kravet om, at du skal motivere dine medarbejdere paradoksalt nok ende med at være noget af det mest demotiverende for begge parter. Dagens blogindlæg handler om, hvordan motivation kan erstattes af noget, som er langt mere energigivende og resultatskabende for både… Fortsæt med at læse Personligt lederskab: Hold op med at motivere dine medarbejdere!
Personligt lederskab: Hold op med at motivere dine medarbejdere! Read More »