Talenter

aaron-burden-523450-unsplash.jpg

Ledelse: Lær at stole på, at du træffer de rigtige beslutninger

  Som leder er det en bydende nødvendighed, at du kan hvile i, at du træffer de rette beslutninger. Men der er mange grunde til, at det kan være svært, og det koster i sidste ende dyrt. Derfor skal du lære at følge dit indre og ydre kompas. Der er én ting, som er fuldstændig… Fortsæt med at læse Ledelse: Lær at stole på, at du træffer de rigtige beslutninger

Ledelse: Lær at stole på, at du træffer de rigtige beslutninger Read More »

RikkeMikkelsen.jpg

Efter lederudviklingsforløb: Rikke har fundet sin kerne og retning

Som selvstændig er det også vigtigt at styrke sit personlige lederskab. Det har Rikke Mikkelsen erfaret, efter at hun har været på lederudviklingsforløb hos Cecilie Gredal. Hun har med egne ord fået løst sin gordiske knude, lært at stå stærkt i sig selv og fundet sin retning. Efter at have været selvstændig grafisk designer i… Fortsæt med at læse Efter lederudviklingsforløb: Rikke har fundet sin kerne og retning

Efter lederudviklingsforløb: Rikke har fundet sin kerne og retning Read More »

Nøgle.png

To gode grunde til, at du skal udvikle dit personlige lederskab

  Al min ledelsesrådgivning er baseret på det personlige lederskab. Men hvorfor er det overhovedet vigtigt at styrke? Jeg giver her to gode grunde til, at du som leder skal udvikle dit personlige lederskab. Vi mennesker kan lugte på mange meters afstand, om en anden står stærkt i sig selv eller ej. Lynhurtigt afkoder vi,… Fortsæt med at læse To gode grunde til, at du skal udvikle dit personlige lederskab

To gode grunde til, at du skal udvikle dit personlige lederskab Read More »

Personligt lederskab: Opløs normalbegrebet

  Der er rigtig mange ledere, som ikke føler, at de kan lave sjov og være utradionelle, fordi en “normal” og “rigtig” leder er strømlinet og alvorlig. Men det er helt misforstået. Du skal i virkeligheden omfavne din nerve og den, du er indeni for, at du kan inspirere andre. Jeg var i sin tid… Fortsæt med at læse Personligt lederskab: Opløs normalbegrebet

Personligt lederskab: Opløs normalbegrebet Read More »

atharva-tulsi-568930-unsplash.jpg

Er du en ensom leder, selvom ingen kan se det?

  Rigtig mange ledere føler sig ensomme i deres lederskab. Det bunder i, at de distancerer sig, når de leder andre. Men i virkeligheden er det ikke en leder, der er et glat overmenneske, som inspirerer og skaber følgeskab. Det er derimod en leder, som tør stå stærkt i sit personlige lederskab, være nærværende, ærlig og vise, hvem man er… Fortsæt med at læse Er du en ensom leder, selvom ingen kan se det?

Er du en ensom leder, selvom ingen kan se det? Read More »

Bærer du også rundt på et ledelsesskjold?

  Størstedelen af ledere sætter mere eller mindre bevidste idealer op for sig selv om, hvordan en “rigtig” leder bør være. Konsekvensen er, at de ender med at bære rundt på et ledelsesskjold. Det er først, når skjoldet lægges væk, at vi kan lede stærkt og inspirerende uden at gå på kompromis med os selv.… Fortsæt med at læse Bærer du også rundt på et ledelsesskjold?

Bærer du også rundt på et ledelsesskjold? Read More »

jon-tyson-1109705-unsplash-1.jpg

Hvor ofte bruger du din mavefornemmelse i dit lederskab?

  Mavefornemmelsen er et meget værdifuldt ledelsesredskab, som næsten er tabu at bruge og tale om. Men i virkeligheden kan det at bruge intuitionen gøre din beslutningsproces hurtigere, lettere og lede til endnu bedre beslutninger.  Nogle tror, at mavefornemmelsen, altså vores intuition, er noget useriøst pjat, der har med enhjørninger, glimmer og engle at gøre. For mig er det… Fortsæt med at læse Hvor ofte bruger du din mavefornemmelse i dit lederskab?

Hvor ofte bruger du din mavefornemmelse i dit lederskab? Read More »

Skærmbillede-10.png

Radiointerview i Station København d. 10.01.2018 om karismagisk grundglæde i liv, lederskab og kultur

I interviewet kommer jeg ind på, hvad der skal til for at få det liv, vi drømmer om og som er i overensstemmelse med vores indre personlige værdier og ikke det som samfundet og medierne foreskriver. Jeg fortæller også hvilke fem elementer, der er afgørende for om en forandring lykkes og skaber de bæredygtige, inspirerende og vitaliserende ringe, der er kendetegnende for at skabe de ekstraordinært gode resultater. Fortsæt med at læse Radiointerview i Station København d. 10.01.2018 om karismagisk grundglæde i liv, lederskab og kultur

Radiointerview i Station København d. 10.01.2018 om karismagisk grundglæde i liv, lederskab og kultur Read More »

Gennembrud

Det er kun muligt at tilmelde sig Gennembrud efter en optagelsessamtale med Cecilie Gredal.

 

Der er begrænsede pladser på uddannelsens eksklusive små hold, og samtalen sikrer os, at du er et match til holdet.

Visdom

Det er kun muligt at tilmelde sig Visdom efter en optagelsessamtale med Cecilie Gredal.

 

Der er begrænsede pladser på uddannelsens eksklusive små hold, og samtalen sikrer os, at du er et match til holdet.

Mestring

Det er kun muligt at tilmelde sig Mestring efter en optagelsessamtale med Cecilie Gredal.

 

Der er begrænsede pladser på uddannelsens eksklusive små hold, og samtalen sikrer os, at du er et match til holdet.

Leader(R)evolution

Det er kun muligt at tilmelde sig lederuddannelsen efter en optagelsessamtale med Cecilie Gredal.

 

Der er begrænsede pladser på uddannelsens eksklusive små hold, og samtalen sikrer os, at du er et match til holdet.

Teamforløb

Jeg vil gerne høre mere omkring et teamforløb hos Cecilie.

Få værktøjerne til at forandre verden med dit lederskab

Få gamechangende inspiration og indsigt, så du kan tage dit lederskab til næste niveau – direkte i din indbakke.