Som selvstændig er det også vigtigt at styrke sit personlige lederskab. Det har Rikke Mikkelsen erfaret, efter at hun har været på lederudviklingsforløb hos Cecilie Gredal. Hun har med egne ord fået løst sin gordiske knude, lært at stå stærkt i sig selv og fundet sin retning.
Efter at have været selvstændig grafisk designer i fem år følte Rikke Mikkelsen, at hun var gået lidt i stå. Hun var glad for sit arbejde, og der var nok opgaver, men alligevel føltes det ikke helt rigtigt.
”Jeg havde en følelse af, at jeg skulle noget mere og kunne noget mere. Jeg havde brug for at finde et fokus og bevæge mig i en specifik retning.”
Efter et lederudviklingsforløb hos Cecilie Gredal blev det helt klart for Rikke, hvad det er hun er god til, og hvilken retning hun skal bevæge sig i. Og hun er slet ikke i tvivl om, at det er vigtigt at styrke sit personlige lederskab – både som leder ansat i en stor virksomhed og som selvstændig.
”Når man har sin egen virksomhed, skal man stå enormt klart i, hvad man gør, og hvorfor man gør det. Som leder – uanset om det er for en medarbejderstab eller kunder og samarbejdspartnere – så skal man turde vise retningen, gå forrest og være inspirerende. Det er jeg blevet meget bedre til efter Cecilies forløb.”
En følelse af ikke at være alene
Rikke blev anbefalet at tage kontakt til Cecilie Gredal af en fælles veninde. Allerede ved den første samtale vidste hun, at et forløb hos Cecilie var det rette for hende.
”Jeg havde følelsen af at blive set, hørt og mødt – kemien passede. Jeg følte mig faktisk nærmest gennemskuet af hende,” siger hun med et grin.
Rikke startede på Cecilies lederudviklingsforløb, og både under og efter forløbet har hun været meget glad for det.
”Det var fantastisk. På mange måder var det super grænseoverskridende, fordi jeg skulle jeg levere ud af mig selv til mennesker, jeg ikke kendte. Men jeg fandt hurtigt ud af, at der er noget virkelig kærligt i at være i et forum med andre, der har oplever det samme som en selv. Det giver en følelse af ikke at være alene.”
Cecilie er en gordisk knude-løser
Særligt lederudviklingsforløbets allerførste dag vil Rikke fremhæve.
”Den dag var det mest skelsættende for mig. Cecilie gjorde det meget tydeligt, hvad hun så. Og det gik op for mig, hvad der lå til grund for, at jeg aldrig følte, at jeg kom videre. I så mange år syntes jeg, at jeg havde ledt og ledt, og pludselig fandt jeg årsagen,” siger Rikke og tilføjer:
”Jeg havde ekstremt mange begrænsende forestillinger om, hvad jeg kunne og ikke kunne. Jeg indså, at det ikke var sandheder, og jeg vidste, at det skulle være slut med det. På den måde er Cecilie virkelig en gordisk knude-løser.”
”Jeg har fundet ind til kernen af mig”
Erfaringerne fra lederudviklingsforløbet har gjort en kæmpe forskel for Rikke, og der er særligt én ting hun har lært, som er den allervigtigste.
”Vi bruger enormt meget energi på at tænke på, hvad andre tænker og synes. Og som udgangspunkt skal vi lære at have lidt mere tillid til, at det er okay at være os – med de kvaliteter og kompetencer, vi har,” siger hun og fortsætter:
”Jeg har fundet ind til kernen af mig. Og jeg tør tro på, at det er helt fint at være den, som jeg er. Jeg tør at stå ved det og efterfølge det.”