Jeg har tidligere tænkt, at min værdi som direktør hovedsageligt har ligget i min tekniske viden. Gennem Cecilies lederudviklingsforløb er jeg blevet klogere på værdien af alle mine talenter og er nu bevidst om, hvordan jeg bedre kan inspirere mine medarbejdere. Resultatet er, at jeg står stærkt i mig selv og handler med meget større naturlighed. Jeg har skrællet begrænsende idealfælder af, og dermed har jeg fundet meget større værdi og lethed i at lede som mig. Mit mål var at stå knivskarpt som leder, og få klarhed over, hvad det er vigtigst, at jeg bidrager med i min lederstilling. Og som vestjyde kan jeg sige, at det går meget godt med det.
Samarbejdet med Cecilie har været mega inspirerende, hun er exceptionel god til at se, hvad hver enkelt deltager særligt er god til. Forløbet adskiller sig fra andre lederkurser ved, at Cecilie fokuserer meget på lige præcis mine kompetencer, hvad jeg kan, og hvordan jeg bruger det bedst – frem for at fokusere på nogle generelle lederkompetencer. Tak for et inspirerende og udviklende forløb.