Er du holdt op med at lytte til din egen mavefornemmelse i dit liv og lederskab, og navigerer du upræcist efter, hvad du tror er ”rigtigt”? Mange af os går med forventninger om, at vi skal præstere højt på alle niveauer, at svaret på succes findes i mængden af anerkendelse og at tilfredshed findes i… Fortsæt med at læse Jeg er lige så stille blevet en zombie
Jeg er lige så stille blevet en zombie Read More »
I gang igen, tilbage til hverdagen, bunkerne og to-dolisterne uden udsigt til en ny ferie lige om hjørnet. Sidder du allerede med en mat fornemmelse i kroppen og er i tvivl om, du er i det rette job og har truffet de rigtige valg i livet, så er du langt fra den eneste. Hele 80%… Fortsæt med at læse Har du efter-ferieblues?
Har du efter-ferieblues? Read More »
Er arbejdskulturen hovedsageligt præget af deadline, drift, produktion og nedskæringer? Så mister dine medarbejdere håbet og modet. Når du er leder, handler det om at inspirere og skabe større mening i arbejdet. Det er i dag alt for nemt, at fjerne håbet fra medarbejdere, hvis vi kun taler ind i 5-års-planer, og hvordan vi hele… Fortsæt med at læse Har du taget håbet fra dine medarbejdere?
Har du taget håbet fra dine medarbejdere? Read More »
En god leder skal ikke være alt for empatisk, men derimod målrettet og robust. – Nej, det er et helt forkert billede af, hvad der kendetegner en god leder. For en god leder er frem for alt menneskelig. Jeg er dybt bekymret over, hvor mange konsulenter og coaches, som rådgiver ud fra en opfattelse… Fortsæt med at læse Tror du også, at det er et svaghedstegn, at en leder er følsom?
Tror du også, at det er et svaghedstegn, at en leder er følsom? Read More »
Skal du være den klogeste, distanceret og alvorlig som leder? Og hvad gør det reelt for din egen entusiasme at tage den rolle på dig hver dag? Der er faktisk rigtig god grund til at tage den sjove, legende og lærende del af dig selv med på arbejde. For mange af de ledere, der… Fortsæt med at læse Tør du? Genfind legen i dit lederskab – og skab resultater
Tør du? Genfind legen i dit lederskab – og skab resultater Read More »
En leder, der tør lave sjov, være utraditionel og viser sig som menneske kan sagtens tages alvorligt af sine medarbejdere. I virkeligheden er det sådan en leder, der for alvor kan inspirere og skabe følgeskab. Der er rigtig mange, der går op i, at der er humor på deres arbejdsplads. De mennesker, vi arbejder… Fortsæt med at læse Ledelse: Humor på kontoret kan skabe ekstraordinære resultater
Ledelse: Humor på kontoret kan skabe ekstraordinære resultater Read More »
Der bliver brugt ufatteligt mange penge på at uddanne ledere i at have svære samtaler. Jeg vil gerne opfordre dem til fuldstændigt at afskaffe dem og aldrig holde dem mere. Der er rigtig mange ledere på mine lederudviklingsforløb, som har rigtig svært ved at skulle tage “den svære samtale”. Når vi tænker, at vi… Fortsæt med at læse Ledelse: Afskaf den svære samtale
Ledelse: Afskaf den svære samtale Read More »
Der er rigtig mange ledere, som ikke føler, at de kan lave sjov og være utradionelle, fordi en “normal” og “rigtig” leder er strømlinet og alvorlig. Men det er helt misforstået. Du skal i virkeligheden omfavne din nerve og den, du er indeni for, at du kan inspirere andre. Jeg var i sin tid… Fortsæt med at læse Personligt lederskab: Opløs normalbegrebet
Personligt lederskab: Opløs normalbegrebet Read More »
Rigtig mange ledere føler sig ensomme i deres lederskab. Det bunder i, at de distancerer sig, når de leder andre. Men i virkeligheden er det ikke en leder, der er et glat overmenneske, som inspirerer og skaber følgeskab. Det er derimod en leder, som tør stå stærkt i sit personlige lederskab, være nærværende, ærlig og vise, hvem man er… Fortsæt med at læse Er du en ensom leder, selvom ingen kan se det?
Er du en ensom leder, selvom ingen kan se det? Read More »
80 % af alle mennesker føler, at de bluffer. De har et ideal om, at en opgave skal have været hård og svær at løse, for at de har gjort det godt. De værdi-sætter ikke deres intuitive talenter, og det berøver dem muligheden for at skabe ekstraordinært gode resultater med lethed. Når en opgave… Fortsæt med at læse Personligt lederskab: Bliv fri for at føle, at du bluffer
Personligt lederskab: Bliv fri for at føle, at du bluffer Read More »
